Stellenbezeichnung
Filialleiter (m/w/d)
Beschreibung
Übernehmen Sie Verantwortung für Kunden, Mitarbeitende und den nachhaltigen Erfolg einer Filiale
Für unseren Mandanten, eine regional verwurzelte und zukunftsorientierte Bank aus Gammertingen, suchen wir einen Filialleiter (m/w/d).
In dieser Position verbinden Sie Ihre Beratungsexpertise mit Führungsverantwortung. Sie steuern die vertriebliche Entwicklung Ihrer Filiale, begleiten Ihr Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden- und Beratungsgeschäfts.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Filiale mit Ergebnisverantwortung
- Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung passender Finanzlösungen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Privatkundenberaterinnen und Privatkundenberater
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit
- Umsetzung vertrieblicher Ziele und Steuerung der Filialentwicklung
- Repräsentation des Instituts in der Region und Pflege lokaler Netzwerke
Qualifikationen / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Mitarbeiterentwicklung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität zu digitalen Beratungs- und Vertriebslösungen
Leistungen der Anstellung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in einer etablierten Organisation zu gehen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsorientierten Bestandteilen
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsleistungen
- Flexible Mobilitätsangebote, beispielsweise Fahrrad-Leasing
- Überdurchschnittliche Urlaubstage und attraktive Freistellungsregelungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven
Kontakte
Nadja Holz
holz@mail.smc-office.de
+4921039070800
Arbeitgeber
Arbeitsort
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Gammertingen
Grundgehalt
€63000 – €78000 pro Jahr
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